Risorse Umane in Quadricromia

Risorse Umane in Quadricromia

In molti parlano di Risorse Umane a 360° per indicare una serie di servizi che legati tra loro, assolvono tutte, o in buona parte, le esigenze di un’azienda nella gestione del personale. Io preferisco parlare di quadricromia delle Risorse Umane: così come, dai 4...
La solitudine del Manager

La solitudine del Manager

In qualità di HR Manager e Coach ho avuto modo di incontrare e consigliare molti Manager e responsabili in particolare ……. ….per questioni legate alla gestione del personale, quindi in un contesto umano, fatto di relazioni ed emozioni. Ho avuto modo di comprendere che...
La solitudine del Manager

Sei pronta/pronto per il cambiamento?

Prendere decisioni senza aver considerato tutte le ricadute su ciò che comporta il cambiamento, è molto rischioso. Ma la domanda è, come faccio a prevedere le ricadute? Uno strumento facile ed efficace è la “domanda”! Spesso il cambiamento, ad esempio del lavoro, è...
La solitudine del Manager

Cos’è l’auto-osservazione nel Coaching?

‘auto-osservazione (detta anche introspezione) è l’osservazione, la descrizione e il riflesso consapevole della propria esperienza e del proprio comportamento. Il ruolo dell’osservatore interiore è un fattore d’efficacia nel coaching. Sin...