In molti parlano di Risorse Umane a 360° per indicare una serie di servizi che legati tra loro, assolvono tutte, o in buona parte, le esigenze di un’azienda nella gestione del personale.

Io preferisco parlare di quadricromia delle Risorse Umane: così come, dai 4 colori di base (giallo, ciano, magenta e nero) si può ottenere qualsiasi tonalità, allo stesso modo i servizi Executive Search, HR Management, Education e Coaching donano all’azienda la dimensione perfetta delle proprie Risorse Umane.

Al servizio Executive abbiamo abbinato il ciano. Il ciano è una tonalità particolare di blu, simile ma non uguale al turchese. Come colore trasmette calma, sicurezza e affidabilità.

L’HR Management è rappresentato dal magenta, colore generalmente associato alla forza ed alla realizzazione di tutte le necessità primarie della vita.

Il nero è stato accostato al servizio Education: esso esprime potere ed eleganza; nella sua derivazione in scala di grigi comunica intelligenza, solidità e modernità.

Il giallo è inserito in simbiosi col Coaching poiché si lega ai concetti di felicità e crescita.

Provate a combinare questi servizi come fossero colori: la tonalità giusta è il colore perfetto della vostra azienda!