Screening delle candidature
Risparmiare tempo, aumentare la qualità della selezione
Lo screening delle candidature (o scrematura) è una prestazione di servizio finalizzato a ottimizzare il processo di selezione e può essere acquistato singolarmente.
Perché lo screening delle candidature è così importante?
Chiunque abbia mai pubblicato un annuncio, sa che arrivano quotidianamente moltissime – se non di più – candidature e che la maggior parte di queste non soddisfano i requisiti minimi.
Perché far fare lo screening a noi
Si corre il rischio di non identificare le candidature idonee e si impegna tantissimo tempo a leggere candidature che alla fine risultano inadeguate. Nel caso di un mandato di screening, le candidature arrivano direttamente a noi e dopo averle selezionate, le inoltriamo solo quelle che corrispondono ai requisiti minimi concordati. Inoltre ci occupiamo anche del processo di risposte alle candidature non idonee.
Al fine di garantire un’alta qualità di servizio, ogni mandato viene condiviso e concordato ad hoc prima della pubblicazione.
I vantaggi dello Screening delle Candidature
- Metodo di selezione collaudato;
- Lei si può concentrare esclusivamente sulle candidature idonee;
- Ottimizzazione significativa della gestione del tempo;
- Tutti i candidati ricevono un feedback (ritorno d’immagine);
- Incremento della produttività (lei si può occupare di attività più produttive);
- Risparmio significativo di costi; al termine realizziamo un report riepilogativo a sua disposizione.