Risorse Umane

A misura d’uomo.

 

Esperienza pluridecennale in Svizzera e in Ticino per una dimensione efficiente e performante della funzione HR in azienda.

Risorse Umane a misura d’uomo.

 

Esperienza pluridecennale in Svizzera e in Ticino per una dimensione efficiente e performante della funzione HR in azienda.

La gestione delle risorse umane nella tua azienda è lenta e costosa? Mancano delle figure chiave? Senti che alla tua leadership manca mordente? Il tuo team deve adeguarsi a nuove normative e procedure pratiche? I dipendenti hanno motivi di malcontento? Non ti preoccupare, capita nelle migliori aziende! Quello che spesso manca è un riferimento per risolvere questo tipo di sfide. Ecco perché siamo qui. Ecco perché sei qui.

Risorse Umane in Quadricromia

 

Così come, dai 4 colori di base (giallo, ciano, magenta e nero) si può ottenere qualsiasi tonalità, allo stesso modo i servizi Executive, HR Management, Education e Coaching donano all’azienda la dimensione perfetta delle proprie Risorse Umane.

Le combinazioni sono infinite, ogni azienda ha un suo colore!

I servizi integrati di Risorse Umane

Executive

Un servizio che unisce ricerca e selezione del personale, Head Hunting, e Assessment Center.

HR Management

Un consulente specializzato per una gestione HR completa in ogni singolo aspetto.

Education

Corsi aziendali di Teambuilding, Coaching, Marketing del Personale, Conduzione.

Coaching

Business Coaching e Career Coaching per intravedere nuove prospettive.

Il blog

E tu di che colore sei?

E tu di che colore sei?

Abbiamo parlato di #ricerca e selezione, di #formazione, di #hr-management e di #coaching come pilastri fondamentali per determinare la competitività dell’azienda per quanto riguarda il #capitale-umano evidentemente. Associare il principio della quadricromia ossia che...

Consulente esterno si, consulente esterno no…?

Consulente esterno si, consulente esterno no…?

I pro e i contro del coinvolgimento di consulenti esterni (Head Hunter) nella ricerca e selezione di personale. Secondo te, perché sempre più aziende si rivolgono a consulenti esterni (Head Hunter) per reclutare personale? Semplice, come interlocutori, hanno degli...

Quanto vale oggi un “buon” curriculum nella ricerca d’impiego?

Quanto vale oggi un “buon” curriculum nella ricerca d’impiego?

Da zero a dieci, il curriculum vale tre! Lo so che può sembrare azzardato ma ragioniamoci un attimo. Essere in possesso di un curriculum fatto “come si deve” (in realta non sappiamo bene cosa voglia dire fatto come si deve) per chi è alla ricerca di una nuova...

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