da carloadmin | Set 18, 2024 | Non categorizzato
Il Feedback in sé, a mio modo di vedere, è sempre positivo perché ci mette nelle condizioni di avere prospettive diverse e grazie al Feedback migliorare / perfezionare le nostre performance. Cosa si intende per Feedback? Il termine Feedback, che si può tradurre come...
da carloadmin | Set 18, 2024 | Non categorizzato
Nelle realtà aziendali di oggi, il concetto di “Teamspirit” (spirito di squadra) è più cruciale che mai. Ma cosa significa davvero trasformare un gruppo di persone in una squadra coesa e performante? Significa creare un ambiente in cui i membri del team...
da carloadmin | Lug 3, 2024 | Non categorizzato
Una delle sfide più rilevanti per le aziende è la carenza di personale qualificato. Questa mancanza non riguarda solo i profili altamente specializzati, ma anche ruoli tecnici e operativi. Investire in una strategia di employer branding robusta permette alle aziende...
da stefano | Nov 23, 2020 | Non categorizzato
Abbiamo parlato di #ricerca e selezione, di #formazione, di #hr-management e di #coaching come pilastri fondamentali per determinare la competitività dell’azienda per quanto riguarda il #capitale-umano evidentemente. Associare il principio della quadricromia ossia che...
da stefano | Nov 18, 2020 | Non categorizzato
I pro e i contro del coinvolgimento di consulenti esterni (Head Hunter) nella ricerca e selezione di personale. Secondo te, perché sempre più aziende si rivolgono a consulenti esterni (Head Hunter) per reclutare personale? Semplice, come interlocutori, hanno degli...
da stefano | Nov 16, 2020 | Non categorizzato
Da zero a dieci, il curriculum vale tre! Lo so che può sembrare azzardato ma ragioniamoci un attimo. Essere in possesso di un curriculum fatto “come si deve” (in realta non sappiamo bene cosa voglia dire fatto come si deve) per chi è alla ricerca di una nuova...
Recent Comments