Viele sprechen von 360°-Beratung, um eine Reihe von Dienstleistungen zu bezeichnen, die miteinander verbunden sind und alle oder einen Grossteil der Anforderungen eines Unternehmens im Personalmanagement erfüllen.

Ich spreche lieber vom personellen Vierfarbenmodell: Ebenso wie man aus den vier Grundfarben (Gelb, Cyan, Magenta und Schwarz) jeden beliebigen Farbton herstellen kann, ermöglichen die Dienstleistungen Executive, HR Management, Education und Coaching dem Unternehmen die passenden Rahmenbedingungen für das eigene Personal.zu gestalten.

Executive habe ich mit Cyan kombiniert. Cyan ist ein spezieller Blauton, er gleicht Türkis, ist aber nicht identisch. Als Farbe vermittelt Cyan Ruhe, Sicherheit und Verlässlichkeit.

Das HR Management wird durch Magenta dargestellt, eine Farbe, die generell mit Stärke und der Erfüllung der wichtigsten Erfordernisse des Lebens assoziiert wird.

Schwarz habe ich mit Education kombiniert: Es drückt Macht und Eleganz aus; im Rahmen seiner Ableitung aus der Grauskala vermittelt es Intelligenz, Beständigkeit und Modernität.

Gelb ist mit Coaching verbunden, da es für Glück und Wachstum steht.

Versucht einmal, diese Leistungen zu kombinieren, als ob sie Farben wären: Der richtige Farbton ist die perfekte Farbe eures Unternehmens!