3° incontro

Colloquio di consulenza con feedback sui riscontri del piano d’azione personale e simulazioni di colloquio basato sui risultati delle scelte fatte.

2° incontro

Colloquio di consulenza durante il quale vengono discussi i risultati del test, l’impostazione del dossier di candidatura ed il piano d’azione personale.

1°incontro

Colloquio conoscitivo durante il quale vengono rilevati tutti i dati professionali e personali in relazione ai propri obiettivi professionali, nonché la somministrazione di un test di analisi del profilo attitudinale IC.